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Cada auditor suele darles prioridad o anciano relevancia a ciertos temas, pero una de las recomendaciones más importantes para cualquier tipo de auditoría está enfocada a que únicamente entregues o muestres lo que te han solicitado y esto se debe a que en gran medida a veces por querer mostrar una adecuada gestión respecto a un tema específico salen a relucir algunos errores que de pronto pueden implicar que presentemos una no conformidad.

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A su momento, la Circular 26 de 2018 del Profesión de Trabajo aclara que el perfil del auditor es determinado por el empleador, es por eso, que este ejemplo de programa de auditoría del SG-SST presenta varios perfiles de auditor.

Siquiera se debe sobreponer la auditoría sobre las evacuación de la operación, esta no debe afectar el habitual funcionamiento de la empresa o entidad, teniendo en cuenta que se pueden presentar situaciones plan de auditoria sg sst de emergencia o que requieran la batalla inmediata por los auditados.

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Diagnóstico y planificación: en esta primera instancia se analiza la situación Caudillo de la empresa con respecto a los requisitos de la norma ISO 45001, con el objetivo de determinar si estos se cumplen o no. 

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La rendición de cuentas es el documento por medio del cual quienes tienen responsabilidades en el el programa de auditoría sg-sst debe comprender entre otros SG-SST rinden cuentas, es opinar, para cada una de las responsabilidades asignadas exponen si cumplieron los objetivos, dan detalles de las situaciones más importantes que se presentaron durante el periodo de la rendición de cuentas, esquema las tareas realizadas y si no se cumplieron los objetivos explican por qué sucedió. La rendición de cuentas es una vistazo al pasado del SG-SST.

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Identificar las debilidades en un programa de seguridad y Vigor gremial, es el primer y más importante beneficio que se obtiene al auditar el sistema o el programa. Pero podemos mencionar otros: Sustentar un espacio de trabajo seguro.

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